昆明东川高效推进教育训练工作
中国警察网讯 记者马燕、通讯员鹿晋芸、董岚颖报道:为进一步提升民警能力素质,今年3月以来,云南省昆明市东川区公安局先后组织开展5期2轮次集中强化训练,着力打造一支绝对忠诚、素质过硬、骁勇善战的新时代公安铁军。
东川区公安局充分发挥教育训练的先导性、基础性、战略性作用,进一步加强和改进教育训练工作,按照“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”原则,高效推进教育训练工作。
东川区公安局秉持“练兵先练将,强警先强官”理念,构建领导干部带头、教官团队领训、全警自主强训的责任闭环。领导干部充分发挥“头雁效应”,发出“向我看齐”的号令,率先垂范、以身作则,带头参训、带头考核、带头达标,带动全警积极投身训练,确保全局上下步调一致、同频共振。
东川区公安局将集训场作为检验能力素质的“第一战场”,突出“围绕中心工作、紧扣形势变化、针对薄弱环节、服务基层实战”导向,紧盯政治理论、单警队列与警察礼仪、综合体能、徒手防卫与控制、警械武器使用等核心科目内容,通过理论讲解、现场示范、模拟实操等方式,让民警在真训实练中积累经验、增强本领。
东川区公安局科学制定教学训练计划,提前研究培训课程,精准设置考核科目内容,对不同年龄、不同岗位的民警采取分层测试的方式开展实战练兵。针对训练中发现的短板和弱项,东川区公安局组织教官开展有针对性的强化提升培训,最大限度补齐民警能力素质短板,确保全警达标。
东川区公安局将达标训练测试与评优评先、职级晋升、干部选拔任用等挂钩,对训练进行量化考核评估。同时,通过分阶段、分批次开展训练,确保训练工作两不误、两促进。
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