昆明东川高效推进教育训练工作

中国警察网讯 记者马燕、通讯员鹿晋芸、董岚颖报道：为进一步提升民警能力素质，今年3月以来，云南省昆明市东川区公安局先后组织开展5期2轮次集中强化训练，着力打造一支绝对忠诚、素质过硬、骁勇善战的新时代公安铁军。

东川区公安局充分发挥教育训练的先导性、基础性、战略性作用，进一步加强和改进教育训练工作，按照“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”原则，高效推进教育训练工作。

东川区公安局秉持“练兵先练将，强警先强官”理念，构建领导干部带头、教官团队领训、全警自主强训的责任闭环。领导干部充分发挥“头雁效应”，发出“向我看齐”的号令，率先垂范、以身作则，带头参训、带头考核、带头达标，带动全警积极投身训练，确保全局上下步调一致、同频共振。

东川区公安局将集训场作为检验能力素质的“第一战场”，突出“围绕中心工作、紧扣形势变化、针对薄弱环节、服务基层实战”导向，紧盯政治理论、单警队列与警察礼仪、综合体能、徒手防卫与控制、警械武器使用等核心科目内容，通过理论讲解、现场示范、模拟实操等方式，让民警在真训实练中积累经验、增强本领。

东川区公安局科学制定教学训练计划，提前研究培训课程，精准设置考核科目内容，对不同年龄、不同岗位的民警采取分层测试的方式开展实战练兵。针对训练中发现的短板和弱项，东川区公安局组织教官开展有针对性的强化提升培训，最大限度补齐民警能力素质短板，确保全警达标。

东川区公安局将达标训练测试与评优评先、职级晋升、干部选拔任用等挂钩，对训练进行量化考核评估。同时，通过分阶段、分批次开展训练，确保训练工作两不误、两促进。