山西省公安厅交通管理局蓝军教官团在高速交警三支队开展“红蓝对抗”交叉驻训指导

为深入贯彻落实全国公安工作会议精神，全面提升全省交警队伍业务技能实战应用水平，2024年12月，在省公安厅政治部强有力指导下，省公安厅交通管理局选派20名优秀蓝军教官赴高速交警三支队全部11个基层大队开展了为期4周的“红蓝对抗”交叉驻训工作，讲授理论课程50余场、开展实训课程40余场，进一步提升一线民辅警规范执法水平和警务实战能力。

一、教官全面入驻，推动训练模式转型

此次工作按照全省公安机关素质强警“砺剑2024”工作要求，秉承“砺兵强警”的宗旨，组织蓝军教官下沉到每个基层大队进行一周的驻训指导，以“灵活授课+实战模拟+现场指导”的模式，与一线民辅警同吃同住、同训同练，通过一系列高强度、高标准的实战演练和理论教学，对基层民辅警进行了全面、深入的指导，着力解决基层大队、中队训练薄弱问题，扎实推动公安交警训练模式由“传统课堂”向“场景实战”转型，全面提升基层民辅警的法治思维、实战技能和安全意识。

二、突出实战演练，提升执勤执法水平

驻训期间，蓝军教官团立足执勤执法场景，围绕酒醉驾查处、交通事故现场安全防护、突发事件应急处置等关键技能，针对性运用“案例式”“互动式”“沉浸式”实战演练方式，通过理论讲解、动作示范、分组实操的教学方法，分别从警力配备、装备携带、警情研判及程序规范等方面进行了面对面、手把手的互动教学，帮助民辅警及时发现并纠正执法过程中的问题。同时，结合典型事件和疑难案件，组织全体民辅警进行了深入的讨论，全面激发了基层民辅警们主动思考、积极创新的热情，进一步促进了各支队、大队间的交流学习和素质提升。

三、强化练兵成果，打造过硬交警队伍

此次交叉驻训指导工作，不仅是对基层大队的一次全面检验和提升，也是推动公安交警实战训练改革创新的重要举措。通过“研、测、教、促”为一体的驻训模式，推动全省交警实战大练兵工作向纵深开展，全面检验基层一线民辅警警务技能和实战水平,使参训民警发现在现场执法、风险防范等方面的短板不足，彻底突破和解决了日常执勤执法工作中遇到的难题，警情处置能力、实战警务素养和规范执法水平也得到了大幅提高，达到了以战领训、以训促战的预期目标，为打造过硬队伍、锤炼过硬本领、锻造公安铁军打下了坚实基础。