红色圣地“守山人”

2024-12-12 09:24:31 来源：中国警察网 责任编辑：

茨坪派出所民警在火炬广场重温入警誓词。李小燕 摄

茨坪派出所简介 

江西省井冈山市公安局茨坪派出所始建于1959年，辖区面积130平方公里。 

作为“天下第一山”的守护者，茨坪派出所始终牢记习近平总书记视察井冈山时的殷殷嘱托，牢记初心使命，铸就永葆忠诚的红色堡垒，用忠诚和汗水建设“平安井冈山、人民满意山”。该所创新打造的“井警有调”化解矛盾纠纷工作法获评新时代“枫桥经验”吉安实践先进典型。 

2022年5月25日，茨坪派出所被中共中央、国务院授予“全国模范公安单位”荣誉称号。茨坪派出所被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”，全国优秀公安基层单位、全国一级公安派出所，被江西省公安厅评为人民满意派出所、全省优秀公安基层单位、全省“十佳派出所”、全省公安机关基层所队执法示范单位，荣立集体一等功1次、集体二等功1次、集体三等功4次。 

 

8月11日，民警调解涉旅纠纷。黄智勇 摄

巍巍井冈山,纵横五百里，革命的火种在这片红色土地上点燃，满山苍翠间蕴藏着一段深邃的历史记忆，宛如一部厚重的史书，代代相传。  

位于江西省井冈山风景名胜区茨坪镇的井冈山市公安局茨坪派出所成立于1959年。作为“天下第一山”的守护者，一代代茨坪派出所民警辅警不忘初心，用忠诚和汗水建设“平安井冈山、人民满意山”，交出了出色的“平安答卷”。 

 

 
民警在景点服务游客。李小燕 摄

不忘来路 滋养“初心” 

晨曦初照，警徽在阳光下熠熠生辉。走进茨坪派出所，大厅内宽敞明亮，警务设施一应俱全。民警辅警着装整齐，忙碌的身影在所内穿梭，有的正在接待前来咨询的群众，有的正在处理案事件，工作氛围紧张而有序。 

“茨坪派出所始终把井冈山精神作为队伍建设的‘传家宝’，当好井冈山秀美家园和精神家园的‘守山人’。”在派出所的红色励警室内，所长吴小虎对记者说，“我们将井冈山革命历史作为每一位新民警的‘入警第一课’，希望民警不忘来路，永葆初心。” 

回想起自己第一天穿上警服的情景，民警刘伟杰记忆犹新。“那天，所长带我来到了井冈山革命烈士陵园。站在无数先烈的墓碑前，我感受到了那份沉甸甸的责任，我会用青春和热血守护这片土地，守护这份红色记忆。” 

多年来，茨坪派出所把革命遗址当“课堂”、革命文物当“教材”、英烈后代当“老师”，上好红色教育“第一课”、革命传统“必修课”、铸牢警魂“初心课”，连续14年开展“十红”主题教育活动，瞻红色遗址、办红色培训、听红色讲座、上红色党课、讲红色故事、看红色影片、唱红色歌曲、读红色书籍、写红色感言、踏红色足迹，让每一名民警在回望红色历史、赓续红色基因中，铸牢忠诚警魂、坚守为民初心。 

从往昔的“一个本”“两条腿”，到如今的“智防网”“云服务”，无论工作环境怎么变，技术手段怎么便捷，茨坪派出所始终教育民警辅警扎根群众、依靠群众，发扬红色传统，厚植素质强警之本。 

“在我们茨坪,处处都是革命遗址,家家都有红色故事。90多年前，正是紧紧团结群众、依靠群众，井冈山革命根据地才得以创建和发展，从小听着红色故事长大的我们，打心里就明白，老百姓才是我们的根。”吴小虎说。 

 

民警辅警为辖区群众上门办证。吕伊伊 摄

“五老”联动 “井警有调” 

茨坪派出所辖区面积130平方公里，常住人口1.64万人，每年前来参观、学习的游客超过1800万人次。辖区内有井冈山革命博物馆、黄洋界等红色景点，因排队购票、餐饮消费、车辆停放等引发的矛盾纠纷时有发生。 

作为全国首批“枫桥式公安派出所”，茨坪派出所认真践行新时代党的群众路线，结合流动人口多、矛盾类别集中等实际情况，把柔性调解与规范执法相结合，先后创新推行分级调解、五老调解、庭审调解、网络调解等工作方法，提炼总结出“井警有调”化解矛盾纠纷工作法，推动从单一调解到多样调解的加速转变。 

“如今我们生活甜如蜜，可得感谢李叔和茨坪派出所的民警。”行洲村村民陈壬招笑道。他口中的“李叔”叫李圭龙，是茨坪镇“五老”（即老党员、老退休干部、老退伍军人、老长辈、老教师）调解队调解员，就在几个月前，陈壬招夫妻俩因家庭琐事频频发生争吵，闹得不可开交，李叔和民警多次上门调解，在大家的共同劝说下，夫妻俩重归于好。 

目前，该所建立“五老”理事会18个，利用“五老”基础好、威望高、情况熟的优势，协助民警对辖区矛盾纠纷进行滚动式、拉网式排查，第一时间解决小矛盾、小问题、小纠纷、小摩擦、小投诉“五小”问题，推动矛盾纠纷由事后处理向事前预防转变。 

茨坪派出所联合井冈山管理局旅游管理处、景区行政执法处等部门成立矛盾纠纷应急小组，根据涉旅纠纷的种类、规模等，灵活组建调解小组，共同化解涉旅矛盾纠纷；针对疑难复杂矛盾纠纷，联动茨坪法庭共同研判、评估风险、快速化解。截至目前，已通过“井警有调”化解矛盾纠纷工作法化解矛盾110余起，挽回经济损失300多万元。 

“景区矛盾纠纷不同于一般的矛盾纠纷，没有足够的时间坐下来慢慢调。”吴小虎说，“游客不会在景区长时间逗留，流动性太大，必须现场以最短的时间调解完，这对调解工作提出了更高的要求。” 

此外，该所还持续探索和深化“警保联勤联动”机制，积极组建“护校”“巡山”“护企”“大学生”“夕阳红”“交通劝导”等特色“平安义警”队伍，通过搭建“警力+社会安保力量+红袖标志愿者”的多维防控体系，形成人人都是治理员的“漫山红”，实现了矛盾联调、治安联巡、企业联防、打击联处、服务联心、高效联动。 

 

茨坪派出所民警在全国“公安楷模”先进事迹发布仪式现场讲述。本刊记者张铮 摄

智慧警务 高效服务

“警察同志，太感谢你们了！如果不是你们帮助，我真不知道该去哪找回我的儿子！”10月4日20时许，游客张先生报警称其儿子在大井景区游览过程中走失。接报后，茨坪派出所迅速组织警力排查，联合多部门通力合作，利用警用无人机在地形复杂、水深林密区域开展搜救工作，历经16小时紧急搜救，终于在一处陡峭的山崖边将走失儿童找回。 

茨坪派出所以打造“旅游警务”为牵引，积极探索智慧警务运行新模式，极大地提高了指挥调度的精准性和时效性，全面提高各类突发案事件的快速反应和处置能力。派出所还打造“警景携手”警情联动处置机制，建立线上警情分流处置网络，联合专职部门对所管辖的涉旅类警情快速分流处置，构建更加信息化的社会治安防控体系，同时充分发挥景区警务室工作前置的优势，推动治理模式向事前预防转型、公安工作由被动保平安向主动创平安转变。 

国庆假期期间，游客曹女士急匆匆地跑进茨坪派出所求助，称接到冒充公检法人员的诈骗电话后按照对方的指示将账上的40万元资金转了出去。茨坪派出所立即联合市公安局合成作战室、刑警大队调取报案人通话记录，深入分析诈骗流程，精准判断资金流向，同时协调银行工作人员对报案人资金进行拦截。经过不懈努力，最终成功冻结了所有涉案账户，报案人转出的资金没有丝毫损失。 

茨坪派出所始终把群众需求作为服务前移的第一命令，积极探索“互联网+公安政务服务”模式，成功构建了一个覆盖41项高频热点服务事项、线上线下融合、全天候不间断的公安政务服务网络，真正实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。 

 

相关阅读

头条图文