浙江嵊州:“企业社区”开启警企联动新体验

5月22日，一位女士拿着锦旗到三界派出所，说要找张警官，表达感谢。原来本月中旬，浙江嵊州三界高新园区伟刚机械的保安员在园区开展日常巡逻，看到有一大包黑黑的物品在红路灯十字路口，作为派出所兼职巡防队的队员们走近一看，原来是一包新的领带，看样子可能是路过的车辆掉的。于是队员们将这包新领带到了高新园区综合治理中心企业社区警务室，警务室民警张超了解情况后将情况报告给三界派出所综合指挥室，三界派出所综合指挥室视频巡查岗开展视频追踪，经过一个多小时的回看，发现了该领带掉落的车辆，原来是一辆银色的面包车，红灯时停在路口，绿灯发动后因后备箱没有关紧，一包物品滚了下来，但司机却没有发现开走了。事后司机发现后正打算到派出所报警时，没想到就接到了派出所的电话，说掉落的物品已经送到厂门口了。“这速度也太快了。”司机小徐说：“幸好你们帮我找到了，不然又要有一笔损失了。”  

为适应经济发展的变化，嵊州市公安局创新企业社区新形态，更好得护航当地企业发展。今年以来，三界派出所创立三界镇高新园区综合治理中心（企业社区警务室）以“党建统领、警企联动”为核心，通过整合资源、创新机制，探索出一条“专群结合、共治共享”的基层治理新路径，为服务企业高质量发展提供了坚实保障。 

党建引领，构建共治新格局  

三界镇高新园区综合治理中心以党建为纽带，成立由镇政府、派出所和企业党员组成的联合党支部，通过“党建联建”模式，统筹各方力量。中心下设“一厅六区”，涵盖接待服务、联合办公、数智指挥等功能，实现了党政部门、企业和社会力量的物理整合与化学融合。这种模式不仅强化了党组织的核心作用，还为企业自治队伍（企业侧兼职巡防队）的规范化运行提供了组织保障。 

数智赋能，提升治理大效能 

综合治理中心依托数字化平台，全量纳管企业自建监控800余只，并与公安视频专网互联互通，构建了全覆盖的智能防控网。通过“企业点单、中心派单、部门接单”机制，实现了问题的高效流转和闭环处置。此外，中心还引入AR实景体验设备，开展反诈、安全生产等宣传培训、开设社区警校课程，提升企业员工的安全意识和法治素养。 

群防群治，产生防控生力军 

企业侧兼职巡防队是高新园区综合治理（企业社区警务室）的重要力量，是三界派出所专职巡防队的补充力量。该队伍由企业班组长、保安员等组成，在派出所专职巡防队的指导下，承担信息采集、矛盾化解、治安巡防等职责。通过“五位一体”巡逻模式（空巡、网巡、步巡、车巡、骑巡），巡防队实现了对企业内部及周边区域的动态防控。今年以来，园区警情同比下降18.2%，化解矛盾纠纷32起，排查风险隐患21个，成为基层治理的“前沿哨兵”。 

机制创新，激发社区长活力  

为确保综合治理中心长效运行，中心建立了“培训提升、考核激励、社会访评”等机制。例如，通过设立“平安基金”，对表现优秀的巡防队员给予奖励；每月开展“主题党日联巡”活动，增强队伍凝聚力。