聊城茌平乐平铺派出所深化警务改革做实基层治理 平安联创 矛盾联调 服务联通

●组建“三老常青”金牌调解团队，与镇司法所、律师事务所建立“三所联动”机制，形成“三所+三老”的双重调解模式

●打造“到家门、巡厂门、进店门、守校门”的“上门警务”，常态化组织民警辅警入户走访

●总结“1234”社区警务工作法，全面提升社区警务效能

乐平铺镇是山东省聊城市茌平区面积最大、人口最多的农村乡镇，辖区内的茌平高端产业聚集区、信发现代农业产业园是茌平区经济发展的主战场。

近年来，聊城市公安局茌平分局乐平铺派出所不断深化警务改革、优化基层社会治理，创新推出“社区警务+”工作模式，通过平安联创、矛盾联调、服务联通，打造“乐享平安”治安品牌，辖区警情数、发案数连年下降，矛盾纠纷化解率保持在97%以上，连续27年未发生命案。

今年5月份，茌平区乐平铺镇两村民因修建房屋发生矛盾。乐平铺派出所“郭山工作室”果断介入，启动“双重调解模式”，一方面，选派“说得上话”的老干部深入两家，耐心倾听双方诉求，从情理角度进行情感疏导；另一方面，协调镇司法所工作人员和律师事务所专业律师，从法律和事实层面精准切入。在情理法交融的多重调解下，双方握手言和。

为实现将矛盾纠纷化解在基层，乐平铺派出所积极构建矛盾风险隐患化解体系，创新建立“郭山工作室”，由教导员郭山牵头，精心遴选各村老党员、老干部、老乡贤，组建“三老常青”金牌调解团队，与镇司法所、律师事务所建立“三所联动”机制，形成“三所+三老”的双重调解模式。同时，乐平铺派出所依托郝集警务室设立“老马工作室”，由具有30年调解经验的四级高级警长马瑞金领衔，针对工业园区纠纷特点，开创“警、企、民、法”四方联动调解模式，整合企业法律顾问、行业调解专家等专业力量，建立涉企纠纷快速响应机制，为企业健康发展保驾护航。

乐平铺派出所扎实开展“到家门、巡厂门、进店门、守校门”的“上门警务”，常态化组织民警辅警入户走访，如实记载问题诉求，并汇总梳理形成问题清单，切实做到听民情、察民意、知民心，真正把为民服务做深做实、做细做透。

同时，他们总结建立“1234”社区警务工作法，即：手持“1”本社区警务明白册，实现“一册通查”；打造郝集警务室和派出所驻地“2”个中心站点分区响应；用好网格员、警务助理和聊城志警“3”支辅助力量；依托“人、地、技、事”“4”维工作机制形成闭环管理，全面提升社区警务效能。

此外，他们还整合社会面资源，构建“平安联盟”，发动乡村医生、银行职员、企业安保人员等社会力量，培育133名“聊城志警”，联合社区民警辅警，在9个新村组建“平安管家”队伍，实现“一村一队”精准防控。