健全新管理体系 为提升公安机关新质战斗力提供坚强保障

“加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的地方公安机关机构职能体系”“科学考核评价，优化完善科学合理的考评体系”……10月16日至17日召开的全国公安厅局长座谈会，就提升公安机关新质战斗力、高水平推进公安工作现代化进行了重点部署，强调“要注重健全新管理体系”，为提升公安机关新质战斗力提供坚强保障。

在组织管理领域，管理体系是“四梁八柱”，对组织的运行和发展起着至关重要的作用。合理科学的管理体系能够明确职责划分、界定权限任务，提高工作效率。于公安机关而言，要加快完善与公安职业特点相适应的组织管理体系，最大限度把各要素资源转化为新质战斗力。

善谋者行远，实干者乃成。提升公安机关新质战斗力要“以新管理体系为保障”，坚持总体国家安全观，强化实战导向、问题导向、基层导向、效果导向。突出政治引领，健全完善从政治上、思想上、组织上、行动上加强党对公安工作全面领导的制度机制，纵深推进全面从严管党治警。优化资源配置，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的地方公安机关机构职能体系。提升素养本领，把教育训练摆在更加突出的位置，实施以战斗力倍增为核心的素质强警工程，深化全警常态化练兵机制，搭建高水平协同创新平台。科学考核评价，优化完善科学合理的考评体系，关键看人民群众的口碑、队伍的精神面貌，确保考出真的情况、评出实的绩效。

大道至简，实干为要。全国公安厅局长座谈会紧扣“提升公安机关新质战斗力”，总结了党的二十大以来各地公安机关的探索成效。在“健全新管理体系”方面，各地公安机关准确把握公安部党委部署要求，实事求是、因地制宜，探索实践出一批金点子、好举措。广西壮族自治区公安厅党委制定14项全面从严管党治警措施，引导教育全警时刻保持清醒头脑，守纪律、讲规矩，勇作为、敢担当。河南省洛阳市公安局加强科技练兵，深入实施科技兴警战略，让科技创新成为提升公安机关新质战斗力的强劲引擎。湖南省公安厅大力精简考评内容，最大限度给基层减负松绑，综合评价基层公安工作总体成效，做到全面、客观反映工作情况。

征程万里阔，奋斗正当时。提升公安机关新质战斗力，必须持续用力、久久为功。各地公安机关要在公安部党委统一部署下，突出政治引领、优化资源配置、提升素养本领、科学考核评价，积极探索实践，有序推进新管理体系建设，抓好统筹协调，打造更多新样板，取得更多新成效，为提升公安机关新质战斗力提供坚强保障。