【冬季行动】开展寄递物流检查 严把快递“安全关”

“在各个环节都要加强快递包裹的安全检查，严防禁寄物品流入寄递渠道。”

近日，兰州市公安局西固分局新安路派出所严格落实“冬季行动”各项措施，立足岁末年初治安形势特点，全面排查风险隐患，组织警力走进辖区物流寄递园区，开展安全大检查，强化重点领域监管，持续推动寄递物流领域治安管控平稳有序。

检查中，民警重点对寄递物流场所从业人员管理、发货实名制登记、收寄验收、过机安检、禁寄禁运制度落实情况及场所视频监控设备、消防器材等情况逐项进行实地检查，并告知企业负责人要落实好主体责任，严格遵守相关法律法规，坚决防止违禁物品流通，全力做好快递渠道防范工作，杜绝各类涉寄递物流违法犯罪案件和安全事故发生。

“临近春节，园区人员流动频繁，一定要加强新员工的岗前培训，确保严格规范操作，我们派出所会安排专人提供上门办证等服务，全力做好服务保障工作。”民警任泽瑜最后向企业负责人说道。

2024年以来，新安路派出所秉持“法治是最好的营商环境”这一理念，立足辖区实际，围绕主责主业，在打击犯罪、主动服务、防范风险等方面持续发力，纵深推进“优化营商环境提质增效年”行动走深走实，为辖区企业高质量发展营造良好的生产经营环境。

扎实开展“百万警进千万家”活动

助力企业疏困解忧

开展靶向帮扶，集中上门为企业及其员工提供各种公安服务，以座谈交流等多种形式，开展反诈宣传、内部安防等安全防范教育活动。坚持依法维护合法权益与促进企业生存发展并重，帮助企业切实解决问题。2024年以来，派出所累计为1300余人开展企业普法宣传20余次，开展安全检查80余次。

落实落细“护航警官”制度

助推项目顺利落地

建立“一企业、一领导、一民警”警官联系制度，由所领导和社区民警对接联系，全面梳理解决辖区重点工程项目在建设、投产等阶段突出问题，通过固化“罗列菜单、预约点餐、上门配送、评价反馈”流程机制，收集企业关切与需求，协调对接相关部门，开展“点餐式”服务，助推工程项目顺利落地。

开辟信息服务阵地

助力企业高质量发展

通过预警通报、案例分析、法律法规发布等多种方式，为企业提供“线上＋线下”等普法宣传服务，及时快速回应企业需求，做到急事优先办、难事想法办。深化公安“放管服”改革，积极推行“互联网+公安政务服务”，启动“交所合一”模式，实行“一窗通办”职能，让群众“只进一扇门、只跑一次路、能办多项事”，有效压缩办事时限，切实提高办事效率。2024年以来，集中开展5次便民利企活动，办理户籍业务120余次（件），办理驾驶证申领、换领等非户籍类业务11件。

健全警企协作机制

筑牢防范风险屏障

健全完善警企联络沟通机制，开展“点对点”精准服务，指导帮助企业加强内部治安管理和生产安全管理，提高自身防范能力。与辖区重点单位中核兰州铀浓缩有限公司及柴家峡水电站签订《派出所、水电站警企合作联动协议》，严防发生各类安全事故，同时，协同企业内部安保力量做好先期工作，及时劝解处置矛盾纠纷，保持对涉企违法犯罪的“零容忍”打击态势，最大限度降低企业危害和损失。2024年以来，派出所累计调处企业内部各类矛盾纠纷46起，化解率达100%。