山东：正心砺行 党建深耕淬铁军

2020-08-20 14:15:22 来源：中国警察网 责任编辑：王若冰 李仕欣 颜炜

　　“从来没有感到组织离我们如此之近。”这是山东省济南市公安局特警支队一大队民警郝琰的感觉。
　　“是党建工作引领大家进入了一个新境界。”这是泰安市公安局高新分局局长苗笋的感受。
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　　2019年，山东省公安厅党委出台了《加强新时代全省公安机关党建带队建工作指导意见》，明确21项具体措施，全方位搭建党建带队建工作体系，首次建立政治督察、系统党建述职等制度机制，全面推进从严管党治警，公安队伍焕发崭新光芒。 　　信仰，于洗礼后更坚定
　　6月8日，接到一起绑架案报警后，泰安市公安局高新分局良庄派出所副所长刘洪宾与同事驱车奔赴聊城、滕州，终于找到了报案人的母亲。经审查却发现，该人系因感情问题离家，女儿为找她谎报警情。
　　18个小时、600余公里奔波，绑架案突变家庭纠纷，大家有点憋屈。有同事突然问：“值得吗？”“值得！我们的努力不是换来了这个家庭的大团圆吗？”归途上，办“案”民警召开了一次特殊的“初心使命讨论会”。
　　“当时，洪宾的孩子还在重症监护室呢！是潜移默化的党建工作将警心与民心紧密相连。”高新分局局长苗笋动情地说。
　　让刘洪宾没想到的是：在村口，报案人一家跪在地上，与上百名乡亲等待民警的归来。报案的姑娘流着泪说：“你们帮我找回了妈妈，我感谢你们一辈子……”
　　2019年，山东公安机关进行了民警思想状况调查，发现有34.92%、29.58%的民警分别将“社会声望的高低”“生活是否舒适”作为衡量个人价值的标准之一，甚至有5.86%的民警认为个人价值体现在“财富多少”“权力大小”。
　　面对准星的偏移，山东公安机关的决策者们明确表示，价值观不能妥协！党员意识、警察意识不能弱化！党建不可缓！
　　“升国旗、奏唱国歌、向国旗敬礼！”从2019年7月1日开始，每月1日全省公安机关都组织升国旗、奏唱国歌活动。
　　山东省公安厅组织全省732名领导干部分3期开展政治轮训，副省长、公安厅厅长范华平到场授课；全省各级公安机关组织轮训班290余期，轮训民警3.6万余名；省公安厅、市级公安机关领导分赴基层，与民警和群众代表面对面宣讲座谈，开展宣讲活动2000余场次，参与民警7.6万余人次。
　　“党建带队建，让公安队伍守初心、有激情、在状态！”2019年12月5日至6日，全省公安机关党建带队建现场推进会在威海召开，范华平这样要求。
　　“郝琰出列！请解释本周热词——习近平总书记要求领导干部抗击疫情要增强的‘四心’。”“必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心。”
　　6月29日9时，夏日发烫的太阳照在训练场上，济南市公安局特警支队一大队以党建热词问答开始了一天的训练。“组织的教育在身边。脸晒黑了、手磨硬茧了，但心里更充实了，有向上的正能量！”“90后”小伙郝琰入警后历经射击集训、抗击疫情，已经从一名预备党员成长为独当一面的党小组组长。
　　“打铁要趁热，党性教育不能松，要利用好每一个教育机会拧好价值观这个总开关。”济南市公安局特警支队一大队副大队长李全涛说。
　　作风，于锤炼中更过硬
　　“不回避问题才能主动直面问题、解决问题。我市发现的考生冒名顶替上学事件中，有多名民警受到处理。虽然时间久远，我们仍然进行了深刻反思，作为全国公安机关‘坚持政治建警全面从严治警’教育整顿试点单位，全市公安机关要勇担使命、全警参与，打一场正风肃纪的攻坚战，自我革命、开创新局！”济宁市副市长、公安局局长李海洋表示。
　　“党建不是请客吃饭，干部要带头啃最硬的骨头，奖励人也要得罪人。”济南市公安局交警支队车管所政委朱军说。去年，车管所制定了“十不准”工作要求，对玩手机等散漫行为坚决说不，共有4名辅警被辞退；民警表现按五个等次评选星级，韩庆军、张浩、尚健等12名优秀党员的名牌在“榜样花园”的“樱花树”上飘扬。
　　正反两手抓、两手硬；规矩立起来，作风严起来，履职实起来。
　　山东省公安厅把党建带队建工作纳入市级公安机关综合评价体系，在全省系统推进“五张责任清单”，一对一找准职责定位。
　　他们制定《山东省公安厅党委政治督察和巡察工作办法（试行）》，分别组织对各市公安局党委开展政治督察，对厅直各单位党组织和各直属公安局党委开展巡察监督，压实主体责任；全面推动纪律作风专项教育整治和警示教育活动，从7个方面查，建立问题、整改和责任清单，并逐个整改落实。据统计，厅党委共梳理问题125个，全省公安机关累计查摆问题3.6万余个。
　　威海市公安局推行“述职评议+日常考核+结果运用”三位一体党建考核机制和党建工作“月清单、季考评、销号管理、挂牌整改”闭环管理制度。
　　淄博市公安局定期组织民警通过“七个一”平台中的党性体检系统进行答题，完成党员自评、互评和组织测评。2019年，1万余人次接受了党性体检。
　　“组织力从哪里来？在辛苦锤炼中来，习惯成自然。市公安局要求每名新入职民警都要在特警支队进行为期一年的培训，派出所所长培训也在特警支队进行。再加上过硬支部的建设，警队规矩意识明显增强。”济南市公安局组织处处长姜翠艳说。
　　担当，于奋进中更强烈
　　疫情防控工作开展以来，全省公安机关共成立临时党支部765个、组建1567支党员突击队和423支青年突击队。
　　“疫情期间回不了家，儿子总问奶奶‘爸爸妈妈去哪里了’。在茫茫的人海里，我只是普通的沙砾。融入党的事业，我就是卫士、是公仆，是横亘在正义与邪恶、健康与病魔之间的一堵墙。”38岁的淄博市公安局刑侦支队八大队副大队长兼理化室主任、工程师国菲7月1日的宣讲感动了很多人。
　　“要将党建带队建融入、贯穿公安业务工作全过程，实现党建与公安事业发展的相互促进、良性互动。”山东省公安厅副厅长、政治部主任修春清这样认为。
　　向“巧融合”转变，东阿公安机关打破就党建抓党建的“自我循环”,开始了“1+6+X”党建工作模式的实践与探索。党建工作围绕政治建警、能力强警等6方面工作展开，统领综合业务的亮点品牌和重点工作，贯穿每个链条，营造出了忠诚担当、风清气正、干事创业的警营新生态。公安机关在全县群众满意度测评、执法执纪综合评议等众多考核中名列前茅。
　　“从前是个烂摊子，现在成了人人羡慕的好地方。党支部真抓，警察真管，大妈们真给力。”东营市经济技术开发区金水北区原来治安环境复杂，被挂牌整治，现在却实现了重大恶性案件零发生。这源于东营公安机关大力推进基层融合党建共同体建设。社区民警陈天奎兼任社区党支部副书记，统筹社会资源、组建联防队伍，小区由治安乱点变为平安亮点。
　　内心有一盏明灯，世间哪里有暗夜？
　　党建工作激发了山东广大民警强大的内生动力，使公安工作水平不断跃升。2019年群众安全感、满意度分别以95.09分、97.17分再创新高，同比分别提升1.71分、1.53分，16市和137个县（市、区）安全感得分均位列各行业调查得分第一名。山东省公安厅连续2年荣获省直机关绩效考核优秀等次。
　　“走心”处处皆文章
　　“我们每年开展的党建活动都有主题，2018年是‘靓丽巾帼’，2019年是‘创优巾帼’，2020年是‘出彩巾帼’。”山东济南特警支队女子中队中队长齐珊珊说。
　　“我们计划与辖区大型企业组建党建联盟，共同进步。”泰安市公安局高新分局局长苗笋对下一步党建工作满怀信心。
　　党建是面向人心的工作，是生命线工程，有创新才能有发展。在采访中记者惊喜地发现，山东公安机关思考深、办法多、敢创新、效果好，党建活动越来越接地气，不断发掘的资源、不断完善的制度从不同侧面推动着各项业务工作，成了提升公安队伍战斗力的法宝，越来越受到基层民警欢迎。
　　所以，党建工作就得从细处想办法、实处下功夫，“走心”处处皆文章。
 
 

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