济宁：尘埃洗尽后 清风扑面来

2020-10-29 09:58:25 来源：中国警察网 责任编辑：王若冰 李嘉庆 万艾东

　　作为全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点单位，山东省济宁市公安局和金乡县公安局聚焦政治建警、从严治警，铸警魂、查问题、建制度，努力打造出一支忠诚干净担当的公安铁军。
　　“在试点工作中，济宁市公安局党委主动性强、积极性高、创新性足，敢闯敢试、勇为人先。”公安部第三驻点指导组组长、公安部四局政委李晓东认为，“济宁市公安局和金乡县公安局抓得严、抓得实，大力破除顽瘴痼疾，坚决纯洁公安队伍，创造出了一批务实管用、可复制、可推广的经验。”
　　思想大扫除：
　　以效果为导向的政治轮训凝聚忠诚力量
　　“派出所所长首先是民警特别是年轻民警思想成长的引路人，强‘根’固‘魂’责无旁贷。”这是梁山县公安局杏花村派出所所长肖鲁俊参加市局政治轮训班，进行4天脱产学习后的心得体会。
　　政治轮训帮他立定主意，也找到了办法，肖鲁俊一方面组织年轻民警学原文、学党史，另一方面选树典型、进行队列训练。短短两个月时间，杏花村派出所脱胎换骨，各项工作均实现大幅提升。
　　如何凝聚全警意志、铸牢忠诚警魂？
　　教育整顿试点工作中，济宁市公安局党委班子将政治轮训作为育警铸魂的有力抓手，强化“坚持政治建警、坚定理想信念”忠诚教育，深化全警政治轮训，确保全警统一意志、统一行动。
　　以上率下，层层传递。8月5日，在济宁市公安机关领导干部政治轮训班开班仪式上，济宁市副市长、公安局局长李海洋以《以四个纬度践行对党忠诚，锻造让党中央放心人民满意的高素质过硬公安队伍》为题讲授第一课。
　　关键少数挨个点名。济宁市公安局分5期对394名市、县级公安机关领导干部和派出所所长进行集中政治轮训。
　　全警覆盖不留死角。市局机关和各县市区（分）局同步启动政治轮训，市局机关35个单位先后轮训1057人，各县市区（分）局累计举行政治轮训班46期，培训民警4083名。
　　支部交流锤炼思想。济宁市公安局组织全警开展“学讲话、学党规、学方案，谈认识、谈感悟、谈问题、谈危害、谈建议”活动，制作学习卡，以支部为单位周二、周四晚上开展两个小时集中学习，每两周组织心得体会交流点评会。
　　以考促学、以学促用。9月23日，济宁市公安局机关74名民警走进考场，通过考试检测自己的学习效果。以97分获得第一名的济宁市公安局技侦支队办公室主任王建坤感触颇深：“这一次培训统一标尺、集中测试、逐人过关，倒逼我们必须要往深里学、往心里走、往实里悟。”
　　问题大检修：
　　以问题为导向的正风肃纪凝聚警心士气
　　“教育整顿不能和风细雨，要全面从严、铁腕治警”“要解决突出问题，清除害群之马，纯洁公安队伍”……掷地有声的话语，彰显了济宁公安机关严查彻整突出问题的坚定决心和信心。
　　教育整顿要坚持问题导向，但问题出在哪里？
　　济宁市公安局确定纪律作风突出问题、违规从事经营性活动、执法突出问题等重点排查整治内容，打通公开举报、来信来访、专项排查等12条问题收集渠道，全方位查找“病灶”。
　　外部征集问题线索，内部开展自查自纠，两个都不能少。
　　济宁市公安局在市局层面压实党委委员、分管单位主要领导、各单位班子成员、大队长、民警五个层级，递进式、全覆盖开展组织排查和问题筛查。在县市区（分）局层面，同步压实党委班子对分管科所队长、科所队长对民警逐级查纠责任，并聚焦权力最集中、服务最贴近群众的治安、户政、交警、刑警、经侦和派出所6个重点部门，开展大起底、大排查，精准发力、重点突破。
　　针对各种渠道接收梳理的问题线索，实行专班化销号核查，组成6个线索核查小组，坚持即查即治、边查边治、限期整治，紧盯顽瘴痼疾抓实问题整改。同时明确，自查自纠全面找问题，自检自净逐人“过筛子”，自查从宽、被查从严，自查出的问题限期向组织说明情况。
　　为突出执法源头管控，全市公安机关开展为期100天的“警情清零、积案清仓”执法“双清”集中攻坚行动。各地、各相关警种聚焦执法突出问题，补齐执法短板、清除顽瘴痼疾，持续强力推进执法“双清”专项行动，助推执法规范化建设创新发展。
　　问题表现在基层，但根源在上面，根本原因是机制不健全。济宁市公安局剑指问题根源，创新建立了执法监督管理、“红黄蓝”三色预警、权力运行监督制约等10项工作机制，从根本上铲除了滋生顽瘴痼疾的土壤。
　　动能大提升：
　　以榜样为导向的典型教育凝聚前行力量
　　榜样的力量可以穿越时空。
　　9月15日一大早，家住济宁市任城区古槐街道关帝庙社区的张大娘下楼遛弯，看到渔山派出所民警王举庆正在为举办“开门评警”活动忙前忙后，感叹地说：“感觉程广泉又回来了！”
　　程广泉生前是渔山派出所的一名社区民警，用毕生精力践行了全心全意为人民服务的诺言，被群众誉为“雷锋式的好民警”。病逝后，程广泉被追授“全国公安系统一级英雄模范”荣誉称号。
　　一个榜样，就是一本鲜活的教科书。济宁市公安局在全市公安机关组织开展“弘扬程广泉精神、争做新时代广泉式民警”主题活动，发挥先进典型和身边榜样的引领示范作用，引导全警履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率。
　　“广泉精神”已深深融入济宁公安民警血脉。
　　金乡县是英雄王杰的故里。“一不怕苦、二不怕死，一心为革命，永远跟着党……”每天早上8点，这首《王杰的枪我们扛》都会在金乡县公安局王杰派出所响起。王杰派出所始终以王杰一心为革命的忠诚信念为标杆，组织全所民警开展学习“王杰日记”读书会，换位思考王杰“一不怕苦，二不怕死”精神信念的动力源泉，激发了全所民警忠诚担当、履职尽责、珍惜荣誉的信念。
　　续写前辈的荣光，发掘身边的榜样。在推进教育整顿工作中，济宁市公安局启动“发现榜样”活动，在全局选树了4名典型榜样，举办了“榜样·力量”事迹报告会，组织开展全市公安机关“程广泉式民警”评选表彰活动，引导全局民警学习身边的榜样、汲取前行的力量。
　　教育整顿的洗礼带来了济宁公安工作新发展、新跨越。
　　——维稳创安质效不断提升。今年9月，全市刑事案件立案数、八类主要刑事案件同比下降14.2％、19.5％；持续强力推进执法“双清”专项行动，助推执法规范化建设创新发展，行政积案、刑事积案清仓率较攻坚行动前分别提升了6.19％、5.84％。
　　——改革创新活力不断释放。济宁公安以110“四新”处警模式改革为引领，借力大数据，再造“情指行”一体化作战流程，群众对110警情满意度达98.32%；开展社会治理“创意金点子”评选，推出了智慧社区警务建设、“市县一体化”联合办案机制等基层首创成果。
　　——队伍精神面貌不断改善。对党忠诚这一政治灵魂更加牢固根植于济宁民警心中，重要训词精神深深融进血脉、植入灵魂、落到行动。全市公安队伍凝聚力、向心力明显增强，民警精神面貌、学习能力、行为规范明显改善。
　　——安全感满意度不断攀升。在济宁市委近期组织的群众安全感测评中，群众安全感成绩在去年底实现2008年以来历史性突破的基础上，再创新高；全局4.8万余人次积极参与全国文明城市创建工作，市公安局在创城模拟测评中名列前茅。
　　（中国警察网北京10月28日电）
 
 

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